パワハラ部長(パワハラ言っちゃってる)とは別に異才を放ちカリスマ的な方が１名いらっしゃいました(笑)

当時まだまだ学生気分で入った自分にはこの方の放つカリスマ性みたいなものに憧れました

部長より役職、上の方だったのですが…

なんとその方今は大学院生として本来したかった事に対して学ばれてるとの事

自分が言ったら失礼に当たるかもしれないですがこの方らしい華やかな生き方だなと(笑)そしてしたかった事というのがあまりにもこの方にピッタリ過ぎると思いました。と同時に挑戦する事に遅い(明らかに無理なのは除いて)なんて事はないんだなーと思い知らさせた気がします(^◇^)

実は、さっきの記事書いた後にそういえばと思い何か出てくるかと考えその方の名前(一文字忘れてました)で検索したところ出てきたのでした(笑)

パワハラについて書かれてるサイトを見たら新卒で入った会社の上司がパワハラについて挙げられてる項目にいくつか当てはまってた(-_-;)

当時、皆の前で怒鳴られても自分がそんな仕事のやり方してるんだから仕方ないよな。その上司は営業の中途で管理職として入社された方なので元々の職場でもそんなバリバリ体育会系の教わり方してきたんだろうとか思ってた。

自分も新人だし…メンタルも弱いからその部分も変えろって事なんだよなと…

ただその記事読んだら、えっ！？あれはパワハラだったのかと…(笑)

ただ会社の上司としては尊敬出来る方だったのであれはパワハラではなく教育なのだと思います。厳格な方ですし…度を超えてますが(笑)

ただ当時、出来るだけ事務所に居たくなかった

常に見られてる気がして…

そして部長が得意先行ったりする時は心の底から嬉しかったです(笑)

帰宅時間を記入するホワイトボードに直帰と書かれてる時とか嬉しくて嬉しくて…頼むから毎日外回り行っててくれ。そしたら部署内平和だからって思ってました…ごめんなさい(^^;

実際に何をされたらパワハラと感じますか？

今回の転職活動で初めて転職サイトを利用したんだけどその利点を上げていこうと思います！

そんなの知ってるって思われる方の方が多いと思うのですが自分のように田舎住まいで利用した事無い人も居ると思うので…

1．応募までを二人で協力して進めていける。

(自分のスキル、経験、希望の条件等伝えておくと実際に企業の方に連絡を取り次ぎ面接の予約までしてくれたりあります)

2．以前に応募先に紹介した方からの情報が入ってくる

3．ハローワークに求人を掲載するのは無償の為実際に応募していない会社が混ざっていたりするが転職サイトに掲載されてるとこは採用活動に積極的である

4．実際に担当者が面接にも立ちあってくれたりする紹介会社もあるので面接の際少し気持ちに余裕が出来る

5．非公開求人があり、応募される方で判断されるが非常に入社しやすい(ブラックでも無く)

6．雇用条件について応募先の会社と交渉してくれる

自分が利用している２つの転職サイトの話しで すし人材紹介会社、また担当者によって全然違うとは思いますが…

他にこんな事までしてくれるのかーってエピソードあったかな(；・ω・)